C’est une interview du député français Jean Léonetti, dans l’hebdomadaire “L’express” de cette semaine, qui a retenu aujourd’hui mon attention.
Indépendamment de la controverse sur la place des parents homosexuels dans la séparation, un long chapitre de cette interview met particulièrement bien en évidence le rôle de la médiation familiale. Malgré quelques petites approximations, il est [...]
Archive de la catégorie «procédure»
“La médiation est la seule façon d’apaiser les conflits au cas par cas…”
Publié dans actualité, couple, couples non mariés, divorce, fratries, homoparentalité, hébergement, législation, médiation, parents-enfants, politique, procédure, psychologie, séparation, taggé france, médiation, parents, politique, presse à 24/10/2009 | Laisser un commentaire »
Les erreurs nous aident à apprendre
Publié dans dropping knowledge, english post, médiation, pour réfléchir, procédure, psychologie, références, scolarité, séparation à 20/10/2009 | Laisser un commentaire »
Depuis de nombreuses années, certains spécialistes des théories de l’apprentissage nous enseignent “l’apprentissage sans erreur”, une technique d’enseignement ou d’étude qui consiste à “driller” l’étudiant à la bonne réponse de manière répétitive. Une série d’études récentes, réalisées à UCLA (Etats-Unis) met en évidence l’avantage de l’apprentissage par l’erreur en comparaison avec cette technique.
Un des tests [...]
L’énergie de l’espoir
Publié dans Mes Réseaux, actualité, adolescents, cas réels, hébergement, législation, opinion, politique, pour réfléchir, procédure, témoignages, taggé MENA, Réfugiés à 17/07/2009 | Laisser un commentaire »
Mariage ou cohabitation: un livre qui explique les choix
Publié dans actualité, couple, couples non mariés, divorce, homoparentalité, hébergement, législation, médiation, parents-enfants, procédure, références, succession, séparation, taggé cohabitation, concubinage, droit, livre, mariage, vulgarisation à 28/03/2009 | Laisser un commentaire »
Les éditions de boeck viennent de publier un remarquable petit livre intitulé “Mariage ou cohabitation ?: Quel mode de vie en couple choisir et pourquoi ?”. Tout non juriste belge qui s’intéresse aux droits du couple et de la famille se doit de l’avoir en bibliothèque.
A travers une grosse centaine de pages de questions et [...]
Pensions de survie: aussi pour les cohabitants de plus d’un an
Publié dans actualité, couples non mariés, législation, parents-enfants, politique, procédure, références, succession, taggé cohabitants, cour constitutionnelle, pension, solidarité, survie, veuf, veuve à 26/03/2009 | Laisser un commentaire »
C’est un arrêt de la Cour Constitutionnelle de ce mercredi 25 mars 2009 qui a retenu mon attention dans la presse ce matin. Son contenu est rapporté par le site de la RTBF et l’agence Belga.
Les personnes qui ont été mariées moins d’un an avant le décès de leur partenaire n’ont normalement pas le droit [...]
Régler légalement un conflit à huis-clos: possible dès aujourd’hui
Publié dans actualité, commerce, couple, couples non mariés, divorce, déontologie, fratries, homoparentalité, hébergement, indivision, législation, médiation, opinion, parents-enfants, procédure, références, sexualité, succession, séparation, taggé confidentialité, huis-clos, le soir, secret à 15/03/2009 | Laisser un commentaire »
“Le Soir” de ce week-end publie un article intitulé “Les affaires familiales bientôt jugées à huis-clos”. J’étais frappé en le lisant par le fait que la solution du huis-clos “à la demande” existe déjà aujourd’hui et ce, pour tout conflit de type “transactionnel”, grâce à la médiation, qu’elle soit d’ailleurs familiale, commerciale ou au sein [...]
Delhaize-Unilever: une leçon à retenir
Publié dans actualité, cas réels, commerce, médiation, négociation, opinion, pour réfléchir, procédure, témoignages, taggé accord, commerce, delhaize, distribution, marques, secret, unilever à 6/03/2009 | Laisser un commentaire »
Les journaux nous apprennent aujourd’hui que le conflit entre Delhaize et Unilever a trouvé une solution: les consommateurs retrouveront dans les prochains jours leurs produits “préférés” dans les rayons de leur distributeur “préféré” (pour autant que ces préférences existent).
Je n’ai pas à me prononcer sur le caractère plus ou moins heureux pour notre société de [...]
Mediv Dag: quelle richesse de réflexion chez nos voisins du Nord
Publié dans Mes Réseaux, actualité, couple, couples non mariés, divorce, déontologie, fratries, homoparentalité, hébergement, indivision, législation, médiation, négociation, opinion, parents-enfants, politique, pour réfléchir, procédure, psychologie, religion, références, sexualité, succession, séparation, travail, témoignages, taggé colloque, Flandres, Mediv, Pareto à 2/03/2009 | Laisser un commentaire »
C’était hier le Mediv Dag, une journée organisée par le Mediv (Mediation Instituut Vlaanderen) au cours de laquelle une quinzaine de workshops étaient organisés dans le cadre bucolique du chateau “Koningsteen” à Kapelle-op-den-Bos, entre Malines et Bruxelles.
Avant d’aborder les thèmes de cette journée, il me paraît essentiel de saluer l’incroyable énergie de la femme qui [...]
Dettes: terminés les remboursements exorbitants
Publié dans actualité, cas réels, commerce, législation, médiation, négociation, politique, procédure, références, taggé dette, huissier, loi à 18/02/2009 | Laisser un commentaire »
C’est entre autre le site de RTL-Info qui diffuse aujourd’hui la décision prise par le Conseil des Ministres suite à la proposition des ministres Delizée et Aréna:
« Cet avant-projet de loi permettra d’interdire les pratiques inacceptables de certains huissiers qui profitent de leur statut quand il s’agit de la récupération à l’amiable d’une dette, aussi [...]
Résoudre les conflits en entreprise: ne pas être pris sur le “VIF”
Publié dans actualité, cas réels, médiation, négociation, opinion, procédure, travail, taggé journalisme, le vif/l'express, licenciement à 4/02/2009 | Laisser un commentaire »
Les confits interpersonnels, lorsqu’ils interviennent entre collègues peuvent avoir des conséquences non seulement pour les personnes en conflit, mais également pour leurs collègues, voire pour l’entreprise elle-même.
Confrontés à un conflit interpersonnel qui se renforce avec le temps, un nombre important de dirigeants choisissent “la manière forte” qui consiste souvent à licencier l’un voire plusieurs ou [...]
